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新驻校教官培训总结为期两周的驻校教官培训,在全体参训人员的共同努力下,紧张而充实地完成了各项训练任务,达到了预期的训练目的。
现总结如下:一、领导重视,组织健全这次培训校领导高度重视,多次安排时间召开专门会议进行强调安排,从组织上为本次培训提供了保障。
培训时强调,作为教官不仅要当好组织者,更要当好管理者,通过这次培训要为学校的安全工作开好头,起好步。
由于领导带头参加训练,全体参训人员劲头十足,真正体现了一线带班领导。
二、全体学员严阵以待,圆满完成各项训练任务本次培训采用全封闭式训练模式,从组织到准备、从场地安排到个人着装,从人员到经费、从时间到效果,事事有人负责、处处有人把关,尤其是参训人员全情投入,不计个人得失,不怕苦、不怕累、不怕脏,积极要求进步,充分发扬了当代军人“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的革命精神。
全体参训人员有集体生活、相互关心、相互帮助、相互尊重、培养了团结协作的团队精神。
在各项训练上都能严格要求自己,身先士卒,以身作则。
为了训练不受影响做到一日三餐后都要主动加班加点训练。
经过近两周的严格训练,使参训人员达到身姿整齐、步伐一致、步调一致。
使整个军训卓有成效、成绩喜人。
三、教员严格管理、科学训练本次培训任务较重:内容多、标准高、时间紧迫,要圆满完成任务关键在于科学管理。
教官作为军事训练的组织者和指挥者,首先加强自身的业务素质和管理水平。
教员自我加压、自增压力,通过自学来提高自身素质。
在训练中始终坚持高标准、严要求认真执行新兵军事训练大纲,根据训练内容采取不同的训练方法,充分利用示范动作和步骤进行讲解示教和组织参训人员进行体会交流谈心得和体会,使参训人员尽快掌握基本技能技巧。
对参训人员适时讲清目的意义作用和具体要求,帮助参训人员明确努力方向。
同时注重心理训练和纪律训练。
在训练中采取科学施训、循序渐进的方法和灵活多变的组织形式,因材施教分类指导,充分调动了参训人员的主动性。
注重抓好防暑降温工作,确保了参训人员的身体健康。
为了落实好安全措施。
认真落实医疗救护制度。
每天上午训练前由带队干部对参训人员进行点名制度落实好考勤情况。
并对病号采取有效措施及时进行护理帮助护理伤病员送往医务室治疗进行康复疗养。
确保了参训人员安全无事故。
四、存在的不足和改进的方向1. 存在的不足:一是自身教学水平还需进一步提高;二是自身的组织指挥能力还需进一步加强。
通过分析主要是由于自己对新知识的学习运用时间短而造成的。
2. 改进方向:一是积极学习新知识不断提高自身业务素质水平;二是积极努力进取不断增强组织指挥能力和计划协调能力;三是进一步发扬不怕苦不怕累的精神扎实做好本职工作;四是加强自身修养树立良好的形象积极为学校的发展多做贡献。
总之通过本次驻校教官培训不仅学到了知识也增进了解增强了凝聚力和战斗力为今后的工作打下了坚实的基础。
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