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酒店半年培训总结从开始的实习生到如今的正式员工，这半年期间我经历了许多，学习了许多，收获了许多。

总的来说，这半年收获了很多，以下是我对这半年培训的个人总结。

一、端正态度是根本从酒店出去，面对的是社会，一开始很担心不知该如何与同事相处，该如何面对陌生的环境和陌生的人。

培训虽然只有短暂几天，但通过参加培训的同学相互介绍和互助精神，让我很快就融入了这个大家庭，在之后的工作中面对领导和同事的指导和帮助，也很好地熟悉了工作环境和日常工作内容。

这样的经历，让我们从一开始的懵懂无知，到现在每个人都出类拔萃。

然而这一过程中更重要的是工作态度的问题。

从我们刚进酒店的那一刻开始，李经理就对我们进行了安全教育和培训，让我们对酒店有了更进一步的了解。

他告诉我们无论在哪个岗位在哪个部门工作，都要端正自己的态度，热爱自己的岗位。

所以无论何时何地，我们都要以热情的态度对待自己的工作。

二、勤于学习是进步的阶梯作为一名新员工，我们什么都不懂，很多东西都要自己去学习。

培训期间，领导和同事们都很热心，在安全培训时他们不仅注意我们的安全，还耐心的教我们各种应急预案的流程和实施方法。

通过学习我们不仅掌握了应急预案的操作流程，也掌握了在发生突发事件时应该怎样去解决问题。

而且还会定期进行考试测验来检验我们学习的情况。

对于我们工作中遇到的问题和困难，领导和同事们都会热情地给予帮助和支持。

同时我深知自己要学的东西还有很多很多。

这次培训不仅使我们熟悉了工作的内容和方法，也对我们进行了一次良好的职业规划与职业规划指导。

这半年的工作中我也认真学习本岗位的知识，经常翻阅文件学习制度规范，特别是在参加考试和技能大赛时更是细心学习每个细节。

通过不断的学习和工作使得我们能够迅速成长起来。

三、团结协作是成功的保障酒店是一个大家庭，工作中有欢笑也有泪水但我们都相处的十分融洽。

领导对我们很关心，休息时间会和我们聊天并给我们讲解一些工作经验；同事之间互相帮助亲如一家。

就这样一种团队的合作精神有效的建立起来了。

我想这对于我们今后的工作会有很大的帮助。

我们酒店业是一个特殊的行业，它需要员工之间良好的协调和沟通才能更好的完成工作。

只有团结协作才能让我们的工作有序进展并保证工作的高质高效完成。

只有每一个员工都学会做团队的主人努力为团队服务才能让我们的酒店成为一个真正大融炉。

在这个大熔炉里我们都将通过不断的学习锻炼自己真正的成为酒店这个大熔炉里最受宠爱的成员！当然这也离不开我们部门领导和老员工的指导和支持。

通过领导的信任和关怀员工会感觉到了来自的温暖和支持并且更加努力的工作来回报领导的关爱和支持。

这也是一种和谐的关系和互相尊重的结果！通过这些关系关系的处理才会使我们的工作进展的更加顺利并创造出更好的效益！四、反思自己可以明了方向在这半年的工作中我们取得了一定的成绩也得到了很多的经验教训。

在今后的工作中我们要把学到的知识充分运用到实际工作中去做到学以致用把酒店做为一个大家庭做好团队建设坚持团结协作让我们的工作更加有序进展并取得更大的效益！当然我们还有许多不足之处需要改进和学习的地方在今后的工作中我们要克服自己的弱点提高自己的能力不断完善自己使自己成为一名优秀的员工！总结半年培训的收获和体会使我更加明白了自己今后该怎么做并明确了自己努力的方向！在今后的工作中我将以饱满的热情和积极的心态做好我的本职工作并协助领导完成团队目标！让我们携手共进为酒店的发展贡献自己的一份力量！。

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