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四月份培训工作总结四月份培训工作在中心领导的正确领导和各科室的大力支持下,以及全体参训教师的共同努力下,圆满地完成了培训任务。
为了总结经验,查找不足,进一步做好教师继续教育培训工作,现将本月的培训情况作如下小结:一、主要成绩1. 领导重视,精心安排 为了使本次培训做到统筹安排、务求实效,我们领导很重视教师继续教育培训工作。
根据县教师进修学校要求,结合我校实际,制定教师年度培训计划,提前安排、周密细致地做好各项服务工作,确保了教师参训安全。
2. 准备充分,组织有序 本次培训我们早打算、早动手、早筹备,为参训学员做好充分的物资准备;认真审核学员名单,并尽早通知参训教师按时参训。
做到人员不错不漏;根据县教师进校的要求和学校教师教育教学的实际需要,确定培训内容,选派优秀教师授课,尽力做到内容充实,贴近教师需要。
3. 按时参训,按时考核 本次培训的参训率、学员出勤率、作业完成情况等均达到我县教师继续教育平台所要求的最低标准。
参培老师在完成规定的学时学分后,参加市县教师继续教育考试并取得相应的合格证书。
4. 培训与专题讲座相结合 本月份既安排了知识培训《教育科研课题的选题与立项》《多媒体课件制作与应用》《如何撰写教学设计与反思》,又安排了《做学生喜欢的老师》等专题讲座,既有知识培训,又有师德修养提高培训,内容充实,贴近教师需要。
二、存在问题1. 少数教师的参培意识有待进一步提高。
个别教师的参培意识差,参培态度不够端正。
个别教师特别是年龄大的教师参加培训学习的意识不强,态度不够端正,认为参加学习培训浪费时间、影响工作。
2. 培训形式、方法有待创新。
部分教师反映培训形式单一,学困时缺少案例分析等互动环节,较之讲授理论的形式更能让参训教师接受。
部分年轻教师反映希望多开展一些形式多样的活动。
如:师徒结对、听课研讨等。
三、今后工作打算1. 继续加大宣传力度。
使广大教师充分认识到终身学习是自身发展的源泉,是教师职业的需要,是教育教学改革的需要。
应采取多种形式,切实加大教师继续教育工作的宣传力度,增强教师的主动意识,使广大教师能够主动积极地参与继续教育培训。
2. 努力创新工作思路。
继续探索新的继续教育形式和办法,为教师的教育教学提供新的思想和方法。
如尝试与高校合作、邀请名师作讲座等形式以提升教师教育观念、教育理论水平和教学艺术;利用现代远程教育资源为农村中小学教师提高课堂教学质量服务;为提高农村教师的综合素质和教育质量服务;为加快推进教育现代化进程服务。
总之,在中心校领导的正确领导下,我们圆满的完成了本月的工作任务。
在今后的工作中我们还要认真总结工作中的得失利弊,不断探索和提高业务水平,不断改进工作方式方法,努力发展我校的教育事业。
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